View job here

Das werden Deine Aufgaben

Zukunft zusammen schaffen. Unterstütze uns als Manager (w/m/d) im Team der Nachhaltigkeitsentwicklung! 

Konzeption: Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zu allen Themen der Nachhaltigkeit. Dies beinhaltet die Erstellung und Umsetzung von Konzepten sowie die Leitung und das Management von Nachhaltigkeitsprojekten.

Nachhaltigkeitsmanagement: Du entwickelst unser Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting mit uns weiter und analysierst die übergreifenden Organisationsstrukturen, Nachhaltigkeits-KPI und Ziele, die nicht-finanzielle Berichterstattung sowie Implikationen durch gesetzliche Anforderungen wie der EU-Taxonomie oder CSRD.

Reporting und Datenmanagement: Mit Deinem Know-how begleitest Du die Planung, Vorbereitung und Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts und erstellst übersichtliche Reports relevanter Zahlen, Daten und Fakten. Dabei organisierst Du auch die Aufnahme und Analyse nicht-finanzieller Informationen sowie Prozesse im Hinblick auf Datenerfassung, -analyse und -management. Zudem erstellst Du regelmäßige Reportings zu unseren Aktivitäten für interne und externe Stakeholder.

Ratings: Du bearbeitest Kundenanfragen zur Nachhaltigkeit der Zech-Gruppe und erarbeitest unsere Teilnahme an ESG-Ratings. 

Das bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sustainability / Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder mit einem vergleichbarem technisch-wirtschaftlichem Bezug.
  • Du verfügst idealerweise über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten. Im Rahmen Deiner Arbeitserfahrung, z. B. als Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d), bist du mit den gängigen Standards und Anforderungen im ESG-Umfeld (z.B. Standards der EU-Taxonomie, CSRD, GRI oder TCFD) in Berührung gekommen. Es ist ein großes Plus, wenn Du bereits über gute Kenntnisse der CSRD und der EU-Taxonomie verfügst.
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit, verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Lösungsorientierung. 

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Wir stellen Dich unbefristet ein und bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue Dich ebenfalls auf:

  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Dir Flexibilität für Deine persönliche Lebensgestaltung bietet
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Dir für Deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für Deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
  • Nutze außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen

Ein persönlicher Pate macht Dich mit Deinem Job vertraut und bleibt Dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind

Die Zech Group ist eine strategische Management-Holding, unter deren Dach drei Geschäftsfelder mit ihren operativ tätigen Führungsgesellschaften zusammengefasst sind. Als Muttergesellschaft koordiniert sie die Arbeit in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Ingenieurbau, Umwelt, International), Real Estate und Hotel, entwickelt die Gesamtstrategie und formuliert die globalen Ziele für die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.