Herkommen. Und Ankommen!

Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing- Angebot. Mit dem sorgfältigstem Service. Und dem besten Team.

Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.

Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel.

#jointheride

Ein großer Spaß. Mit Sicherheit.

Die beste Stimmung? Gibt’s in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren.

Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!

Was du hier leistest:

  • Nach deiner Einarbeitung kümmerst du dich um sämtliche HR- Prozesse im Mitarbeiter- Lebenszyklus 
  • Du bist verantwortlich für alle Tätigkeiten des Vertragswesens, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, etc.
  • Du bist Teil des Recruiting- Prozesses indem du mit Fach- und Führungskräften die Stellen definierst, sie ausschreibst, die Bewerbung sichtest und Gespräche führst
  • Du kümmerst dich um das On- und Offboarding
  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
  • Du entwickelst unsere HR- Konzepte weiter und übernimmst Verantwortung in HR- Projekten und Change-Management-Prozessen
  • Dir macht es Spaß, die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und ihnen die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben
  • Du übernimmst das Monitoring und Reporting von relevanten Personalkennzahlen

Was wir dir bieten:

  • Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen
  • Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens
  • In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
  • Mit „Trust to Act“ – eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
  • Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle
  • Erstklassige Ausstattung im Büro ebenso wie bei dir zuhause
  • Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen
  • Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung
  • Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle – alle für eine*n

Was wir uns wünschen:

  • Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung aus dem Personalbereich
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht und bist in der Lage die Entgeltabrechnung eigenständig durchzuführen
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
  • Du hast bereits Erfahrung im Führen von Einstellungsgesprächen, in der Personalentwicklung sowie das Coachen von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Du bist belastbar und verantwortungsbewusst und bringst Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem digital aufgestellten Unternehmen und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
  • Du hast gute Excel- und PowerPoint- Kenntnisse
  • Du bist ein Teamplayer, liebst es zu kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich 

Du hast noch Fragen?

Klären wir gemeinsam.

Bevor du dich bewirbst, sind vielleicht noch Fragen offen. Zum Jobprofil, dem Bewerbungsprozess oder zu uns als Arbeitgeber. Gemeinsam klären wir sie auf. Viele Antworten findest du schon in den FAQs. Die anderen geben wir dir persönlich.
Telefon: +49 15126814405 // E-Mail karriere@lease-a-bike.de

Und wenn alles klar ist? Geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob!
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