Wir beschäftigen derzeit über 200 Mitarbeitende in weltweit 30 Ländern*. Als eine der führenden Online-Druckereien Europas mit unseren Flagship Stores Infowerk.com und Print24.com entwickelt sich unser Wachstum weiterhin überproportional.
Referent HR für Aus- und Weiterbildung (w/m/d) als Elternzeitvertretung
Als Referent HR für Aus- und Weiterbildung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination der dualen Berufsausbildung, dem Dualem Studium, der Umschulung und der Praktika im Konzern sowie die Ausbildung und Betreuung der Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement (ca. drei Auszubildende).
Ihre Aufgaben
- Koordination der dualen Berufsausbildung, dem Dualem Studium, der Umschulung, und der Praktika im Konzern
- Ausbildung und Betreuung der Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement (ca. drei Auszubildende)
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Ausbilder*innen und die Auszubildenden sowie Industrie- und Handelskammer, den Berufsschulen und Praxispartnern
- Planung und Durchführung der Personalauswahl für alle Ausbildungsberufe
- Verantwortung für den Onboarding-Prozess der Auszubildenden und Praktikanten
- Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie u.a. Messeteilnahmen sowie Bewerbertagen
- Bedarfsermittlung, Recherche und Planung von Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise auch im Bereich Ausbildung/Weiterbildung
- Pädagogische Zusatzqualifikation (Ausbildereignung nach AEVO) wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level)
- Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
- Gesundheitsbereich mit hauseigener Physiotherapie und Fitnessraum
- Deutschlandticket und Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit Bezuschussung
- Betriebskindergartenplätze
- Kostenfreie Private Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Einkaufskonditionen
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