Leitung HR-Controlling (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung.

Worauf Sie sich freuen können

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote in SAP, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub
Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr
Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Einblick in Ihre Aufgaben

Funktion als Serviceabteilung für unsere Gesellschaften und Abteilungen als Teil des zentralen Geschäftsbereichs Personalmanagement
Leitung und fachliche Führung eines kleineren Teams
Intensive Unterstützung bei der Steuerung des Personalplanungs- und Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
Ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-Instrumente
Gestaltung von Arbeitsprozessen und Sicherung der Prozessqualität unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften
Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen u. a. im Rahmen des Jahresabschlusses
Ermittlung der Personalrückstellungen für den Jahresabschluss
Mitarbeit bei der Erstellung des Pflegebudgets
Erstellung es Wirtschaftsplan der GRN-Service GmbH
Simulations-, Tarif- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems unter Berücksichtigung von Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen im Unternehmen

Darauf freuen wir uns

Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld und idealerweise erste Führungserfahrung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes analytisches Denkvermögen
Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und hohe IT-Affinität
Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP / HCM und SAP / OM
Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung einschl. Tarifverträge des Öffentlichen Dienstes
Positive Einstellung zu vernetztem Arbeiten im Team und auf Gesamtunternehmensebene

Kontakt

Frau Angela Hölder
Stellv. Klinikleitung Weinheim
Tel.: 06201 892114

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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