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Wir über uns

Der Rostocker Fracht- und Fischereihafen ist ein Universalhafen im Zentrum der Hanse- und Universitätsstadt. Er punktet mit seiner Vielseitigkeit und einer eigenen Hafenbahn. Zu den vielfältigen Umschlaggütern gehören neben Holz und Massengütern auch Tiefkühlwaren, welche im unternehmenseigenen Kühlhaus gelagert werden. Daneben betreibt die RFH GmbH einen Gewerbepark.  

Zum 01.09.2024 suchen wir einen Auszubildenden als Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d).

Was macht man in diesem Beruf?

Fachkräfte für Hafenlogistik sind in allen deutschen Häfen beschäftigt und ein wichtiger Bestandteil im täglichen Umschlagverkehr. An der Kaikante bzw. dem entsprechenden Umschlagplatz sorgen sie für den reibungslosen Ablauf und überwachen die Vorgänge beim Warenumschlag. Die Ein- und Auslagerung verschiedenster  Gutarten unter Einsatz der geeigneten Umschlag- und Transporttechnik gehören zu ihrem täglichen Geschäft.

Worauf kommt es an?

  • gute körperliche Konstitution (Wechsel zwischen Büro, Hafenanlage sowie Lager- und Kühlräumen mit verschiedenen Umgebungsbedingungen)
  • räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. beim Verstauen von Ware, Lagerfläche und Lagerräume effektiv ausnutzen)
  • Auge-Hand Koordination, Umsicht und Reaktionsfähigkeit (z.B. Gabelstapler steuern)
  • Verantwortungsbewusstsein (z.B. Sicherheitsvorschriften beim Lagern und Versenden von Gefahrstoffen beachten) und Teamfähigkeit

Wie lange dauert die Ausbildung? Welcher Schulabschluss wird erwartet?

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie ist gegliedert in den praktischen Teil und den Teil der Berufsschule. Berufsbezogene Lehrgänge beim AFZ Rostock vertiefen zusätzlich die wichtigen Fachkenntnisse. Der mittlere Bildungsabschluss ist gewünscht.

Wir bieten

  • einen durch die IHK zu Rostock ausgezeichneten TOP-Ausbildungsbetrieb
  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in den unterschiedlichsten Geschäftsfeldern
  • schnelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eine vielseitige und kompetente Ausbildung in Theorie und Praxis
  • Übernahme der Kosten für Lehrmittel (Bücher, Prüfungsvorbereitungskurse u.ä.)
  • hohe tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld, eine Ticket Plus Shoppingkarte
  • gute Übernahmechancen nach erfolgreich absolvierter Ausbildung
  • schnelle Erreichbarkeit durch die zentrale Lage des Unternehmens und der Berufsschule